Cynllun Gwaith Cymdeithas Argraffu Longgang ar gyfer y Pum Mlynedd Nesaf i Hyrwyddo Datblygiad o Ansawdd Uchel yn y Diwydiant
Bydd y pum mlynedd nesaf yn gyfnod tyngedfennol ar gyfer trawsnewid ac uwchraddio diwydiant argraffu a phecynnu Longgang, gan symud tuag at -ddatblygiad o ansawdd uchel. Yn wyneb cyfleoedd a heriau newydd, bydd Cymdeithas Argraffu Longgang yn cadw at arweiniad Meddwl Xi Jinping ar Sosialaeth â Nodweddion Tsieineaidd ar gyfer Cyfnod Newydd, yn gweithredu ysbryd 20fed Gyngres Genedlaethol y Blaid Gomiwnyddol yn drylwyr ac yn ail, trydydd, a phedwaredd sesiwn lawn yr 20fed Pwyllgor Canolog, anelu at nodau'r 15fed Cynllun Pum Mlynedd {, a chynnal cyfeiriad y 15fed Cynllun Llywodraethwyr. "cysylltiad gwau tynn" yn seiliedig ar ei ymchwil yn Longgang. Bydd y gymdeithas yn dilyn yn agos y penderfyniad a'r defnydd o bwyllgor y blaid ddinesig a'r llywodraeth, yn trosoli rôl ragorol cydweithfeydd gweithwyr model, ac yn hyrwyddo'r diwydiant i lefel newydd gyda'r thema gyffredinol o "Datblygiad cryf a arweinir gan y blaid, arloesi, a brand."
(1) Angori arweinyddiaeth adeiladu plaid a chyfnerthu sylfaen y datblygiad
Cadw at y radd gyntaf o adeiladu partïon ac arwain datblygiad y diwydiant o ansawdd uchel gydag adeiladu partïon o ansawdd uchel. dyfnhau gweithgareddau diwrnod parti thema, dysgu o gwmpas "dysgu ideoleg, cryfhau ysbryd plaid, pwysleisio arfer, a gwneud cyfraniadau newydd", a gwella llythrennedd gwleidyddol a gallu proffesiynol aelodau'r blaid; ehangu maes lles y cyhoedd, creu adeilad plaid a brand lles y cyhoedd o "Yin Xiaobang", parhau i hyrwyddo "100 o gyfarfodydd, miloedd o fentrau a 100 o bentrefi" a "chymorth elusen", a gwella'r ymdeimlad o gyfrifoldeb cymdeithasol; Hyrwyddo integreiddio dwfn adeiladu plaid a busnes, hyrwyddo adeiladu cyfarfod ag adeilad parti, cryfhau gwasanaethau gydag adeiladu cyfarfodydd, a chreu cymdeithas feincnod o "adeilad plaid cryf, gwasanaeth rhagorol a ffyniant diwydiannol".
(2) Canolbwyntio ar arloesi-wedi'i ysgogi a chyflymu'r trawsnewid
Rhoi'r strategaeth a yrrir gan arloesi ar waith yn ddwfn i wella cystadleurwydd craidd mentrau. Dyfnhau amddiffyniad hawliau eiddo deallusol, gweithredu cynghreiriau eiddo deallusol taleithiol a chanolfannau gwasanaeth hawlfraint, ehangu graddfa'r cronfeydd patent, cronfeydd hawlfraint, a chronfeydd eiddo deallusol data, a darparu gwasanaethau cadwyn llawn; hyrwyddo trawsnewid digidol a deallus, creu senarios cymhwyso AI newydd, a gwella effeithlonrwydd cynhyrchu ac ansawdd y cynnyrch; Cefnogi arloesedd technolegol menter, trefnu cyfarfodydd hyrwyddo cyflawniad gwyddonol a thechnolegol,-prifysgol-cyfarfodydd paru ymchwil diwydiant, hyrwyddo trawsnewid cyflawniadau, a meithrin mentrau blaengar arloesol.
(3) Ehangu tiriogaeth y farchnad ac ehangu dylanwad brand
Cadw at yr egwyddor o "fynd allan a dod i mewn" i helpu mentrau i ddatblygu'r farchnad: meithrin yr economi arddangos yn ddwfn, trefnu mentrau i gymryd rhan mewn arddangosfeydd allweddol megis Arddangosfa Argraffu a Phecynnu Rhyngwladol Hong Kong ac Arddangosfa Mamau a Phlant Rhyngwladol Shanghai CBME, ac ehangu cyfran y farchnad; ehangu sianeli masnach dramor, dibynnu ar y "Belt and Road" i arwain mentrau i archwilio marchnadoedd sy'n dod i'r amlwg fel De-ddwyrain Asia ac Affrica, a meithrin pwyntiau twf masnach dramor; cryfhau adeiladu brand, parhau i adeiladu'r brand rhanbarthol o "China Printing City - Longgang", yn barhaus yn cynnal y celf argraffu grand prix, a gwella gwerth brand; Dyfnhau cydweithrediad mewnol ac allanol, sefydlu -cysylltiadau tymor hir â-cymdeithasau a mentrau adnabyddus, dysgu o brofiad uwch, cyflwyno adnoddau o ansawdd uchel, a hyrwyddo integreiddio diwydiannol.
(4) Dyfnhau adeiladu cysylltiadau a gwella bywiogrwydd datblygiad
Er mwyn cryfhau adeiladwaith y gymdeithas ei hun, y cyntaf yw ehangu'r tîm aelodaeth, amsugno mentrau o ansawdd uchel ac entrepreneuriaid ifanc, a gwneud y gorau o'r strwythur aelodaeth; yn ail, gwella'r strwythur llywodraethu, gwella mecanwaith gweithredu'r bwrdd cyfarwyddwyr a'r bwrdd goruchwylwyr, a gwella-gwneud penderfyniadau gwyddonol a democrataidd; yn drydydd, cryfhau adeiladu tîm, gwella proffesiynoldeb a gallu gwasanaeth personél ysgrifenyddol, ac adeiladu tîm o ansawdd uchel; Yn bedwerydd, arloesi modelau gwasanaeth, cynnal gwasanaethau gwerth ychwanegol, ehangu sianeli incwm, a gwella galluoedd hunanddatblygu.