Eich helpu chi i wneud gwaith da wrth reoli ansawdd cynnyrch printiedig.
Rydym yn gwmni argraffu mawr yn Shenzhen Tsieina. Rydym yn cynnig yr holl gyhoeddiadau llyfrau, argraffu llyfrau hardcover, argraffu llyfrau papur, llyfr nodiadau caled, argraffu llyfrau sprial, argraffu llyfrau cyfrwyau, argraffu llyfryn, blwch pecynnu, calendrau, pob math o PVC, llyfrynnau cynnyrch, nodiadau, Llyfr plant, sticeri, i gyd mathau o gynnyrch argraffu papur lliw arbennig, cardiau gêm ac ati.
I gael rhagor o wybodaeth ewch i
http://www.joyful-printing.com. ENG yn unig
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
e-bost: info@joyful-printing.net
Ansawdd cynnyrch yw bywyd y cwmni, a all wella enw da'r cwmni a gwerth ychwanegol y cynnyrch. Nid yw cwmnïau argraffu papurau newydd yn eithriad. Mae cwmni'r awdur wedi derbyn canlyniadau amlwg ers gweithredu'r "dyn, peiriant, deunydd, cyfraith, prawf, prawf" chwech cymeriad ar gyfer ansawdd rheoli cynhwysfawr. Felly, teimlaf fy mod wedi elwa ohono.
Pobl
Pan fydd cwmnïau argraffu yn cynnal rheolaeth ansawdd, rhaid iddynt ddechrau gyda "phobl."
1. Agwedd gywir
agwedd yn penderfynu popeth. Yn y fenter argraffu, dylai'r arweinwyr dalu sylw i reoli ansawdd, a dylai pob aelod gymryd rhan weithredol mewn rheoli ansawdd. Dim ond trwy fod yn gryno ac yn gydnabyddedig am bwysigrwydd rheoli ansawdd y gallwn sicrhau bod rheoli ansawdd yn cael ei weithredu'n ddidrafferth.
2. Hyfforddiant ac ail-addysg
Creu amodau yn weithredol ar gyfer hyfforddi ac ail-addysgu gweithwyr, a sicrhau bod y dechnoleg yn cael ei defnyddio'n aml i gynhyrchu cynhyrchion gwell. Annog gweithwyr i barhau â'u hastudiaethau, cael addysg uwch mewn majors perthnasol, ad-dalu gweithwyr am dreuliau dysgu, neu roi gwobrau bonws un-amser i weithwyr; trefnu gweithwyr i gymryd rhan mewn gwahanol gyfarfodydd cyfnewid dysgu yn y diwydiant; ac arwain gweithwyr i gymryd rhan yn y cyfarfod adolygu ar-lein o China Youth Daily. Rhowch bapurau newydd ffatrïoedd argraffu China Youth Daily gyda'i gilydd i brofi a gwerthuso; annog gweithwyr i gymryd rhan mewn gwahanol gystadlaethau.
3. Mecanwaith cymhelliant
(1) Cymhellion gwaith
Y bonws misol ar gyfer y ddesg gyfrifiadur safonol orau. Os oes arbedion papur, caiff y peiriant ei wobrwyo'n uniongyrchol ar y safon wobrwyo o 500 yuan y dunnell. Os bydd cyflogeion yn dod o hyd i wallau yn y broses gynhyrchu ac yn eu hadrodd mewn modd amserol, byddant yn cael eu gwobrwyo yn ôl y system wobrwyo. Y wobr fwyaf yw 5,000 yuan i weithwyr, gan wella brwdfrydedd y gweithwyr.
(2) Cymhellion bywyd
Gofal, gofal, a pharch at weithwyr a theuluoedd. Pan fydd y gweithiwr yn sâl, bydd yr arweinydd yn ymweld; pan fydd pen-blwydd y cyflogai, yn rhoi cerdyn pen-blwydd, anrheg pen-blwydd, ac yn gofalu am y teulu sy'n helpu'r gweithiwr.
Peiriant
"Gellir defnyddio offer da am flynyddoedd lawer yn nwylo gweithwyr da, ac mae bob blwyddyn o ansawdd da." Bydd yr offer yn rhoi ansawdd print da i ni.
1. Gweithredu Cynllun Nissin Daily caeth
Rhaid i'r amser glanhau ar ôl cwblhau'r argraffu dyddiol fod yn 2 awr o leiaf. Dylai'r rheolwr cynhyrchu, y rheolwr offer a chyfarwyddwr y gweithdy wirio gyda'i gilydd. Os nad ydynt yn gymwys, fe'u hysbysir o feirniadaeth a chosb, ac ni chânt eu goddef. Caiff yr offer ei lanhau'n ddyddiol, gall un lanhau'r peiriant, a gall y llall afael yn llawn ar statws gweithredu pob rhan o'r offer, canfod problemau mewn pryd, a lladd y broblem yn y blagur.
2. Iawn amseru
Dylai staff y peiriannau iro a iro'r rhannau iro iro a rhannau iro olew pob offer yn rheolaidd; yn disodli'r olew yn rheolaidd yn y tanc tanwydd mawr; glanhewch yr hidlydd olew yn rheolaidd.
3. Gwaith cynnal a chadw rheolaidd
Mae cynnal a chadw offer yn rheolaidd hefyd yn bwysig iawn, wedi'i gyfarparu â mecaneg arbenigol, trydanwyr, archwiliad dyddiol o'r peiriant ar ôl y sifft, mewn modd amserol i ddatrys y problemau sydd ar ôl. Yn ogystal, mae'n ofynnol yn rheolaidd i beirianwyr y tu allan i'r ffatri archwilio'r offer yn rheolaidd.
Deunydd
Mae'n anodd i "ferched deallus" fod yn "reis brown", a dylai cwmnïau argraffu gryfhau rheolaeth ffynhonnell deunyddiau.
1. Sefydlu perthynas cyflenwad a galw dda
Yn gyntaf oll, mae'n rhaid i ni sefydlu perthynas dda sydd o fudd i'r ddwy ochr gyda'r cyflenwyr deunydd, yn enwedig deunyddiau swmpus megis papur, inc, tampio ateb, rholio rwber, blanced, ac ati, ac mae'n well sefydlu perthynas gydweithredol hirdymor gyda chyflenwyr . Mae dwy fantais i hyn. Yn gyntaf, gall y cyflenwr ddeall gofynion yr offer a'r manylebau deunydd yn llawn, a sicrhau bod y cyflenwad a'r galw arferol yn cael ei wneud tra'n lleihau'r rhestr o'r ddau barti. Yn ail, gall sicrhau sefydlogrwydd y deunyddiau printiedig, sy'n fuddiol i'r gweithdy a'r peiriant. Yn gyfarwydd ag addasrwydd deunyddiau. Yn gyffredinol, rhaid dewis o leiaf 2 i 3 o gyflenwyr o'r un deunydd i'w paratoi.
2. Rheoli cludiant a warws da
Mae rheoli cludiant a warws da yn arbed costau cludiant a storio. Wrth gludo, dylid ei ddiogelu'n dynn i atal allwthio, pentyrru a anffurfio, a hefyd i atal glaw, malu a rhwygo. Defnyddiwch y fforch godi ar bapur yn hytrach na'r fforch godi hen ffasiwn wrth lwytho a dadlwytho i atal trywanu, malu a gwasgu. Pentyrru fertigol yn ystod pentyrru i atal anffurfio. Pan fydd y peiriant yn cael ei anfon, dylid ei lapio'n dynn i'w atal rhag bod yn rhy sych neu'n rhy wlyb. Pan gaiff ei ddefnyddio, bydd staff y peiriant yn dadorchuddio papur kraft y pecyn plicio a'r plwg craidd papur. Pan fydd y gaeaf yn rhy sych, gosodwch ddyfais lleddfu yn y gweithdy a chadwch yr amgylchedd dan do yn lân.
Y Gyfraith
Mae "cyfraith" menter argraffu yn cyfeirio yn gyntaf at reolau a rheoliadau'r cwmni, safonau technegol, manylebau proses, a rheoli prosesau.
Mae technoleg yn ddiwydiant technoleg sydd â safonau diwydiant llym. Er enghraifft, mae Pwyllgor Argraffu ac Argraffu Cymdeithas Wasg Tsieina wedi llunio a gweithredu "Gofynion Arolygu Argraffu Ansawdd a Mesurau ar gyfer Papurau Newydd", gan ei gwneud yn ofynnol i bob ffatri reoli ansawdd argraffu yn llym. Mae gan ein ffatri hefyd y “Llawlyfr Systemau Gweithwyr” sy'n nodi safon gwaith y gweithiwr, “Gofynion Manyleb Proses Proses” llif y broses, “Cyfrifoldebau a Rheoli Proses pob Proses”, ac ati, i sicrhau ansawdd argraffu da.
Yn ogystal â safoni rheolau a safonau, mae dulliau gweithio effeithlon a hyblyg hefyd yn “gyfreithiau” pwysig iawn mewn cwmnïau argraffu. Defnyddir y "gyfraith" hon yn dda a bydd yn gwella effeithlonrwydd y cwmni argraffu yn effeithiol.
Ffoniwch
Mae “cylch” yn cyfeirio at amgylchedd y siop argraffu, gan gynnwys tymheredd, lleithder, sŵn, golau a diogelwch.
Dylai tymheredd y gweithdy argraffu gael ei reoli ar 18 ~ 23 ° C, dylid rheoli'r lleithder yn 55% ~ 65%, neu fel arall bydd yn hawdd arwain at y papur i gynhyrchu ymyl elastig neu Lotus, mae'r hylifedd inc yn dod yn fwy neu'n llai , mae'r papur yn cynhyrchu trydan statig, ac ati, nad yw'n ffafriol i'w argraffu.
Mesur
Mae gan y ffatri argraffu adran o ansawdd neu adran dechnoleg. Mae yna staff ymroddedig sy'n gyfrifol am ganfod a rheoli ansawdd y cynnyrch printiedig a chynnal ansawdd y cynhyrchion printiedig.
Yn unol â "Phwyllgor Ansawdd Argraffu a Dulliau Profi Pwyllgor Argraffu Cymdeithas Wasg Tsieina" Pwyllgor Argraffu Cymdeithas Wasg Tsieina, defnyddir y dull profi "Ansoddol + Meintiol" i werthuso ansawdd y papurau newydd yn gynhwysfawr. o'r diwrnod ac yn eu sgorio a'u postio ar y bwrdd bwletin. Bydd hyn yn galluogi gweithwyr i gael adborth yn brydlon ac yn gwneud gwaith da o wella ansawdd. Er mwyn caniatáu i'r arolygwyr a'r argraffwyr ryngweithio, agorwyd llwyfan WeChat y cwmni i hwyluso gweithwyr i drafod yn agored amrywiaeth o faterion ansawdd a methiannau argraffu mewn modd amserol, i hyrwyddo dysgu cydfuddiannol a gwella effeithlonrwydd gwaith.
Ar gyfer printiau anghymwys sy'n cael eu cynhyrchu'n annormal yn ystod y dechrau, gollwng, a hanner ffordd, yn gyntaf, mae'n ofynnol i weithwyr gynnal trafodaethau myfyriol, crynhoi'r gwersi a ddysgwyd, ac yn lleihau nifer y printiau diamod yn effeithiol. Pan fydd nifer y printiau diamod yn is na'r nifer penodedig, mae cyflogeion yn Cynyddu cymhellion ac yn ysgogi brwdfrydedd gweithwyr yn llawn; Yn ail, ei gwneud yn ofynnol i weithwyr nodi cynhyrchion printiedig anghymwys mewn pryd a'u bwndelu i'r warws er mwyn osgoi colli ansawdd terfynol y cynnyrch.