Menter argraffu: rheoli mireinio, gwella cryfder cynhwysfawr mentrau
Rydym yn gwmni argraffu mawr yn Shenzhen Tsieina. Rydym yn cynnig pob cyhoeddiad llyfr, argraffu llyfr caled, argraffiad llyfr papur, llyfr nodiadau hardcover, argraffu llyfr sbwriel, argraffu llyfrau stileu cyfrwy, argraffu llyfryn, blwch pecynnu, calendrau, pob math o PVC, llyfrynnau cynnyrch, nodiadau, llyfr plant, sticeri, pob mathau o gynhyrchion argraffu lliw papur arbennig, cardiau gêm ac ati.
Am ragor o wybodaeth ewch i
http://www.joyful-printing.com ENG yn unig
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
e-bost: info@joyful-printing.net
Ar gyfer llawer o dai argraffu sy'n eiddo ar y cyd, mae sefyllfa gyffredinol lle mae mentrau'n gweithredu'n annibynnol ac yn gyfrifol am eu helw a'u colledion eu hunain. Maent bob amser wedi targedu'r gorchmynion (neu dasgau) a drosglwyddir gan yr awdurdodau ac anaml y maent yn gwasanaethu'r gymdeithas. Mae rheolaeth y fenter yn helaeth ac mae'r perfformiad yn isel. Nid yw perfformiad mentrau yn dda, mae lefel cyflog gweithwyr yn isel, ac mae'n anodd ymdopi â'r farchnad. Os na fyddwn yn newid y status quo, yn emancipate our minds, agor marchnadoedd, a chryfhau'r swyddogaeth o wasanaethu'r gymdeithas, anochel y bydd llanw economi y farchnad yn ein llethu. Felly, mae'r broses o gyflawni rheoli mireinio, diwygio dyfnhau, a gwella cryfder cyffredinol mentrau yn gynhwysfawr wedi dod yr unig ffordd i ffwrdd.
Yn gyntaf, gweithredu mireinio rheolaeth personél, gwella ansawdd y staff
Er mwyn i fentrau ddatblygu, gweithlu yw'r adnodd cyntaf. Yn wyneb gorbwysleisio ar y naill law, mae'r talentau medrus sydd wedi'u hyfforddi'n dda sydd eu hangen ar frys ar y llaw arall yn ddifrifol annigonol. Dylai mentrau ymgymryd â diwygiadau'n frwd. Gadewch i rai o weithwyr hen ac ieiriog lansio swyddi, gadael i bobl ifanc ifanc a llewyrchus sefyll allan a bod yn fecanwaith da ar gyfer cystadleuaeth dalent. Yn 2007, er mwyn asesu rhesymau technegol gweithwyr, yn rhesymol, roedd Ffatri Argraffu Treth Talaith Jilin yn annog gweithwyr i wella eu ansawdd eu hunain yn barhaus a gwella ansawdd ac effeithlonrwydd eu gwaith. Cynhaliodd y cwmni werthusiad technegol o'r holl weithwyr, a chyfeiriodd pob person at y lefel yn ôl eu galluoedd eu hunain. Bydd datganiad technegol safonol, y pwyllgor gwerthuso ffatri yn adolygu yn ôl y sefyllfa wirioneddol, a chyhoeddi lwfansau busnes a bonwsau technegol yn unol â galluoedd technegol a busnes y gweithwyr. Fel hyn, gall pob gweithiwr archwilio eu potensial a gwella eu hansawdd eu hunain i ddiwallu eu hanghenion gwaith. .
Yn ail, gweithredu mireinio rheolaeth ddeunyddiau, hyrwyddo arbedion
Mae defnydd deunyddiau mentrau argraffu yn cyfrif am y mwyafrif helaeth o'r gost. Gall deunyddiau rheoli arbed arian a lleihau costau. Mewn rheolaeth ddeunydd, ni ddylai cwmnïau ddibynnu ar yr ymennydd dynol a chof llyfr cyfrifon, ond dylid eu cynnwys yn y cyfrifiadur ar gyfer rheoli. Creu ffeil ar gyfer pob deunydd, a gosod llinell wrth gefn isafswm ar gyfer y deunydd sydd â chofnod clir o berfformiad, tarddiad, manylebau, pris ac ati, a phwy sy'n gyfrifol am y deunydd. Gadewch i'r gwaith glanhau a rhestru deunyddiau ddod yn waith bob dydd, bydd yr holl broblemau'n glir, yn dryloyw ac yn agored, yn gwella prydlondeb a chywirdeb y defnydd o ddeunyddiau. Ar yr un pryd, dylai gweithwyr sy'n arbed deunyddiau gael eu gwobrwyo'n rheolaidd, a dylai gweithwyr sy'n gwastraffu deunyddiau gael eu cosbi, a bydd y gwaith cloddio yn amlwg yn effeithiol.
Yn drydydd, gweithredu rheolaeth gynhyrchu wedi'i mireinio a gwella effeithlonrwydd cynhyrchu
Mae'r broses o brosesu cynnyrch mewn gwirionedd yn gasgliad o wybodaeth amrywiol. O dan yr amodau rheoli helaeth, gall y cyfuniad o ddeunyddiau peiriant a phersonél hefyd gynhyrchu a phrosesu cynhyrchion. Er y gellir cyfrif y tasgau fel cwblhau, maent yn aml o ansawdd isel ac aneffeithlonrwydd. hep. Ar y naill law, dylai mentrau ddiweddaru eu cyfarpar cynhyrchu yn amserol. Ar y llaw arall, dylid mireinio'r broses o gynhyrchu prosesau cynhyrchu ymhellach, a dylai'r cyfrifoldeb gael ei ddiffinio'n glir a'i weithredu. Bydd dewis peiriannau, deunyddiau a phersonél yn seiliedig ar gynhyrchu a phrosesu cynhyrchion o ansawdd uchel. Y broses brosesu nid yn unig yw'r broses. Mae angen dibynnu ar brofiad personél i roi mwy o sylw i'r gweithdrefnau a'r safonau prosesu. Dylai'r staff wirio'r data cyn prosesu. Dylai'r prosesu gadarnhau'r wybodaeth brosesu yn ôl cyfrifiadur, p'un a all yr amserlen gynhyrchu warantu'r cyfnod adeiladu, boed y deunyddiau a ddefnyddir yn cael balansau, ac ansawdd y cynnyrch. P'un a yw'r data'n gymwys neu beidio, adroddir y data mewn pryd, ac mae'r adran reoli yn olrhain y broses gyfan, gan ffurfio mecanwaith rheoli prosesau cynhyrchu sensitif, effeithlon a llyfn.
Yn bedwerydd, gweithrediad mireinio rheolaeth ansawdd
Daw sicrwydd ansawdd cynhyrchion wedi'u hargraffu o brosesau rheoli prosesu prepress, argraffu a phostio yn gywir, ac mae'r broses ei hun yn broses. Dylai mentrau ddefnyddio'r dull hwn i ddefnyddio meddalwedd cyfrifiadurol modern i helpu mentrau i gwblhau'r rheolaeth rheoli ansawdd, er mwyn osgoi na all y tu allan weld, mae'r unigolyn yn wynebu'r anfanteision yn bersonol, ac yn wir yn cyflawni'r nod o fod yn gyfrifol i'r cwsmer ac yn gyfrifol am y cynnyrch .
Ar hyn o bryd, mae cwmnïau argraffu yn wynebu marchnad argraffu sy'n tyfu'n gyflym ac yn gystadleuol iawn. Yn enwedig wrth ymdrin â'r argyfwng presennol, dylai cwmnïau Indiaidd credu'n gryf fod Kung Fu ynddynt. Dim ond trwy wneud y gwaith yn iawn, a allwn ni barhau i wella cryfder y fenter yn gyson.